辽宁快乐12是一家集辽宁快乐12,辽宁快乐12,辽宁快乐12于一体的综合性娱乐公司,为玩家提供全方位的游戏体验,诚邀您的体验。

  1. <object id="y3gus"><nobr id="y3gus"></nobr></object>
    1. <object id="y3gus"></object>
      <object id="y3gus"></object>
    2. <code id="y3gus"></code>
      <th id="y3gus"><video id="y3gus"></video></th>

      1. <th id="y3gus"><option id="y3gus"></option></th>
        <tr id="y3gus"></tr>
        <th id="y3gus"><option id="y3gus"></option></th>

        3611公司層層簽訂責任狀 確!笆濉币巹澛涞

        —— 3611公司層層簽訂責任狀 確!笆濉币巹澛涞

        】【打印】【關閉窗口 來源: 作者:新興重工集團有限公司 發布時間:2011-04-21 瀏覽量:

        3611公司層層簽訂責任狀 確!笆濉币巹澛涞

          新興重工3611公司認真學習貫徹新興際華集團和新興重工2011年度工作會議精神,以完成預算目標作為創先爭優活動的載體,指標層層分解、實行動態管理,在全體職工的共同努力下,順利實現首季“開門紅”。一季度營業收入完成年度預算28.48%,比去年同期增長171.71%;利潤總額完成年度預算28.06%,比去年同期增長140.26%;完成了集團公司考核的全部11項預算指標。

        層層簽訂責任狀,落實指標有方向

          3611公司積極部署“十二五”戰略規劃落地工作,明確2011年度重點工作,提出確保首季開門紅、半年雙過半、全年超預算的目標。

        為確保經營指標落實,一是編制了“十二五”規劃落地措施、明確了2011年全年、一季度重點工作,并召開年度工作會議暨職代會進行動員部署;二是層層簽訂責任書;三是預算指標層層分解,到車間、到班組、到個人,月考核、季兌現;四是公司各部門、各車間根據公司的發展規劃,結合本部門實際,制定部門三年滾動發展規劃,公司組織專班聽取各單位匯報;五是各部室、車間領導在職代會上向職工代表述職,全面總結2010年工作,明確2011年工作思路和努力方向。千斤重擔大家挑,人人肩上有指標。層層簽訂責任狀,落實指標有方向。通過指標的分解與落實,在大家的齊心協力下,較好地完成了預算。

        加快項目建設,為“十二五”開好局

        加快項目建設,是落實“十二五”規劃,實現公司快速發展的重中之重。3611公司在201012月份與襄陽、丹江市政府分別簽訂項目投資合作協議后,襄陽、棗陽、丹江三個工業園區的建設正式啟動,地方政府加大支持力度,項目建設快速推進。

        襄陽汽車零部件工業園第一期征地295畝,1月份與襄樊市城市規劃設計研究院簽訂了《規劃設計合同書》,工業園項目規劃設計工作已于年初全面啟動,《土地協議》簽訂已進入尾聲,車間工藝設計及平面布局設計全面展開。320,襄陽市樊城區區委書記楊述明、區人大副主任李太平率區政府下設有關部門主要領導一行,在3611公司就推進襄陽工業園建設進行現場辦公,現場對手續申辦、指標審批、開園建設準備等工作提出了解決意見。

        丹江釩礦工業園項目,老廠正式點火投產后,通過運行調試,元月份生產偏釩酸胺5批,一期工程建設元月份順利開工,自20101214日丹江口市政府協調會之后,各部門的協調力度明顯加大,相關職能部門紛紛上門服務,施工隊伍春節期間突擊加班加快了征地平整的速度,確保了場平按期完成并通過驗收。315日上午,丹江口市市委書記郭新明來到工地,對公司新廠建設前期土地的平整工作進行了檢查,對一期工程的進度進行了肯定。

            集團公司領導十分關心和支持公司的項目建設。323,集團公司黨委副書記栗美霞一行4人到公司,對工業園建設和項目進展進行調研,親自到襄樊工業園實地考察。

        狠抓市場和研發,為項目提供支撐

        為推進項目建設,加快發展步伐,公司組織專人專班強攻市場,組織項目組加速新產品開發,促進新老客戶的新產品不斷落戶公司。通過努力,成效明顯。

        民品方面,銷售部長親自帶隊走訪客戶,汽車零部件市場通過積極攻關,先后與濰柴、徐工、新日等新客戶建立聯系,簽訂了新產品開發協議,成功研發了鋁合金缸蓋、大馬力飛輪殼、電動車輪轂等新產品,為襄樊工業園建設提供了產品支撐。

        軍品方面,公司新開發的雙、單探頭兩項裝備樣機于222順利通過軍方驗收。該裝備作為軍內“十二五”重要組成裝備,得到軍方高度重視,多次派專家來公司檢查指導工作。目前,公司已完成3套雙探頭和1套單探頭裝備的試制,正在準備海上試驗。公司成功試制的通信軟質管線快速連接單元于3月底通過了部級技術鑒定,并獲得實用新型專利1項,發明專利正在受理中。公司生產的9臺重油發動機泵掛車于412順利通過了軍方驗收。

        自主產品方面,公司研發的城市應急供排水裝備,在150系列的基礎上又研發了大功率大流量的300系列,并有望在近日的招標采購中實現該裝備的銷售。日前,該裝備入列首批湖北省自主創新產品,將為擴大公司的知名度和該裝備的銷售市場起到積極作用。

        一季度,公司新產品開發數量多、任務重、時間緊,共有17種正在同時開發中。專利工作開局喜人,目前已有六項專利喜獲授權,九項專利正在受理中。

        積極推進“兩制”,不斷創新管理

        公司按照集團“兩制”行動方案的要求,積極推進,促進管理工作提升。公司、車間、班組三級成本管理積極推進,預算指標分解到每一個員工,每月進行跟蹤檢查分析,堅持月考核,季兌現。生產管理部和財務部通過招標采購、比質比價等方式強化采購成本控制。一季度公司內外部故障成本損失比預算下降20.25%,全部產品制造成本比預算降低1.89%,成本費用占營業收入比重比預算降低0.7個百分點。

        在加強管理的基礎上,公司創新生產管理模式。一是生產管理部狠抓日計劃的落實與考核,一季度生產日計劃、月計劃平均完成率與去年同期相比分別提升了5%3%。二是創新生產調度管理,兩廠區視頻召開早會,提高兩廠區溝通協調的及時性和效率;三是改變生產組織方式,擴大外協生產,與多家公司建立了協作配套關系,有效緩解了因訂單的快速增加而帶來的產能壓力。實現了訂單100%兌現。

        創先爭優鼓干勁,拼搏奉獻結碩果

        公司積極開展創先爭優活動,樹典型,鼓干勁,促進生產經營指標順利完成。

        一是在襄樊和丹江兩廠區全面實施支部黨建工作量化考核,激發活力。緊緊圍繞生產經營重點工作,全面規范考核方式、合理確定考核內容、綜合運用考核結果,提高了工作效率、激發了干部隊伍活力。目前,公司已對14個黨支部13月份完成的重點工作情況進行了考核,效果很好。

        二是定期舉行各支部創先爭優點評會,通報考核結果,優秀的進行表彰,不合格的通報批評,并以此作為年度考核和評先樹優的重要依據,充分調動積極性。形成了目標一致、上下聯動的工作合力。220,公司召開了創先爭優點評會,對各支部創先爭優活動進行了總結。

        三是召開創先爭優交流會,總結經驗,學習先進。328,公司召開創先爭優交流會,黨員干部80余人參會,公司董事長兼黨委書記吳敏對各支部開展創先爭優活動的情況進行了點評,要求把創先爭優活動融入到公司重點工作中去,融入到文明創建工作中去,融入到公司黨建工作中去。

        四是黨員干部積極參與創先爭優活動,以實際行動履行承諾,樹立了榜樣。

        海工大實驗室,雙、單探頭三大項目是公司的重點項目,都要求在2011元月底完成。軍品部、四車間、六車間、七車間、設備動力部協同配合,犧牲春節休息時間,加班加點,經過兩個月的苦戰,222順利通過軍方驗收。春節期間,四車間主任熊彪、支部書記楊軍、黨員楊波、班長李曉東天天在車間忙碌。試驗時,七車間總裝班的全體員工連續加班,常常到深夜2點,第二天又投入到緊張的工作。軍品部工程師董文彪作為三大項目的組長,從項目方案制定、產品報價、方案評審到項目實施,都親力親為,堅持在生產一線,不僅放棄了節假日,而且正常上班后還要加班到十一、二點,有時候甚至到凌晨二三點,一干就是兩個月。

        33,軍品開發部董文彪工程師和七車間調度馬建明帶隊,一行八人前往天津海軍后勤工程學院安裝雙探頭實驗裝置。連續一個星期,中午晚上加班加點,根據用戶要求不斷更改安裝方案,順利完成了安裝任務,得到了海軍后勤工程學院領導的好評與贊揚。

        二車間奇瑞支架綜合班的班長陳永桃,每天早上7點鐘之前,當大家還未起床或還在吃早飯的時候,她已經在車間里干活了,中午吃完飯后1點鐘又回到車間干活。任務緊張時,中午在食堂吃份飯后立即回到車間干活,晚上經常加班到11點,每天工作十幾個小時,長期如此,毫無怨言。2010年班組實現奇瑞支架40余萬件無質量問題。在她的帶領下,班組月月生產計劃完成率達100%,今年以來奇瑞支架入庫數量也創下新記錄。像這樣的先進典型還有很多,他們作為榜樣和標兵,帶動著大家奮勇向前。

        借創先爭優活動的東風,3611職工激發了工作的積極性,弘揚拼搏奉獻的精神,克服生產經營中的困難,繼實現元月開門紅之后順利實現首季開門紅。繼續創先進、爭優秀,全力實現半年雙過半,全年超預算,是3611全體職工拼搏努力的方向。(龍清泉)

        辽宁快乐12