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        3611公司融入中心 突出特色 深化創爭求實效    

        —— 3611公司融入中心 突出特色 深化創爭求實效    

        】【打印】【關閉窗口 來源: 作者:新興重工集團有限公司 發布時間:2010-12-06 瀏覽量:

         

        3611公司融入中心 突出特色 深化創爭求實效                  

        在深入開展“創先爭優”活動中,重工3611公司黨委明確領導責任,突出活動主題,制訂實施方案,創新活動載體,組織公司全體黨員職工積極融入中心辽宁快乐12,各支部紛紛響應公司號召,緊跟公司步伐,創爭工作得到了進一步的強化辽宁快乐12。

        一是在公司范圍內組織開展從上而下的黨員承諾活動。在開展“創先爭優”活動中,黨委書記吳敏帶頭向重工黨委簽訂承諾書辽宁快乐12,公司黨委成員全部向黨委簽訂承諾書;各支部辽宁快乐12、黨小組也結合生產經營任務,確定了“四強”活動主題,制訂了活動方案并進行公示辽宁快乐12辽宁快乐12;黨員結合崗位工作任務,確定了“四優”趕超目標,并向黨組織和職工群眾承諾辽宁快乐12,采用座簽、承諾書辽宁快乐12、目視板等多種方式公示。

        二是融入中心工作辽宁快乐12,堅持開展特色鮮明的主題活動。自今年6月份以來,公司黨委結合公司工作重點,有的放矢地開展了一系列特色活動辽宁快乐12,每個月均設立一個活動主題,極大地豐富了“創先爭優”活動的內涵。6月份辽宁快乐12,以“安全月”活動為載體辽宁快乐12,組織開展各種安全演練、安全知識競賽辽宁快乐12,確保了公司生產的安全運行辽宁快乐12;7月份,公司重點開展“日計劃提升”活動,各車間積極組織全體黨員職工參加“提質、降本、保訂單”競賽,大大提高了勞動效率,確保了訂單兌現。7月底,公司還組織召開車間生產管理經驗交流會辽宁快乐12辽宁快乐12,以典型引路、現場觀摩、分組討論等方式學習先進,營造出“比學趕幫超”的濃厚氛圍。8月份,公司全面開展“管理工作提升月”活動,通過進一步提升綜合素質,提高管理水平,提升工作質量,公司的各項經營指標都取得了明顯的進步辽宁快乐12。10月份,公司召開“管理工作提升月”經驗交流會,表彰先進單位,并全面推廣優秀經驗辽宁快乐12。

        在公司黨委統一開展主題活動的同時,各基層單位也結合自身實際開展特色活動,成效顯著。二車間黨支部組織開展“小改小革、合理化建議”活動,截至201010月,車間共計收到小改小革35項,合理化建議29條辽宁快乐12,實施后在提高產品質量、提高勞動效率、降低生產成本等方面取得了較好的效果。五車間黨支部開展“立足本職、履行承諾”活動,車間黨員骨干通過大量試驗辽宁快乐12,改進工藝,在保證鋁水變質質量的前提下,縮短了鋁水的變質時間,提高了勞動效率,降低了能耗和生產成本,年均節約電費10800元。 (龍清泉)

         

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