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        關于建設四個一流職工隊伍的倡議書

        —— 關于建設四個一流職工隊伍的倡議書

        】【打印】【關閉窗口 來源: 作者:新興重工集團有限公司 發布時間:2010-11-29 瀏覽量:

         立足崗位成才  爭創四個一流

                  為提前實現新興重工有限公司三級跳目標建功立業

          

         

        新興重工有限公司全體職工:

        在全國各地深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神的大好形勢下,新興重工有限公司第一次職工代表大會隆重召開了辽宁快乐12,這次會議是在新興重工有限公司即將圓滿完成“十一五”規劃目標任務、積極研究制訂“十二五”發展戰略與規劃辽宁快乐12辽宁快乐12、努力實現新興重工有限公司推進八大工業園項目建設,促進三級跳目標提前實現的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。新興重工有限公司的發展目標宏偉辽宁快乐12,前景遠大,使我們深受鼓舞辽宁快乐12。當前,我們正處在跨越式發展的關鍵時期辽宁快乐12,所屬企業開展的創先爭優活動方興未艾辽宁快乐12,為貫徹落實國務院國資委《關于中央企業建設“四個一流”職工隊伍的實施意見》,集團公司工會開展了“加強四項建設、爭創四個一流”主題實踐活動。主題活動是創先爭優的重要組成部分辽宁快乐12,是推進新興重工有限公司跨越式發展,實現“十二五”目標的強大動力,是時代賦予全體職工的光榮而神圣的使命辽宁快乐12。為此辽宁快乐12,我們提出如下倡議:

        一、以企業發展理念為引領,加強理論學習,培育一流的職業素養。要認真貫徹“在學習中成長,在創新中發展” 的理念辽宁快乐12,加強理論學習,在“創建學習型企業,爭做知識型員工”活動中辽宁快乐12,在深化“五學”活動中,積極學經濟、學技術、學管理、學財務辽宁快乐12、學法律,積極參與業務學習和技能培訓,不斷提高理論水平和業務能力。要熱愛本職崗位,傾心本職工作辽宁快乐12,堅守職業道德,干一行、愛一行辽宁快乐12,在平凡的崗位上努力做出不平凡業績。

        二辽宁快乐12、以提高技能素質為基礎,鉆研技術業務,培養一流業務技能。要以提高技能素質為基礎,鉆研技術業務辽宁快乐12,提高工作技能;積極適應企業結構調整、產業升級、裝備更新、產品創新辽宁快乐12、工藝優化的需要辽宁快乐12,結合崗位特點和要求辽宁快乐12,不斷提高自身科技文化水平、改善知識結構、提升技能等級辽宁快乐12,增強對新技術辽宁快乐12、新工藝、新知識的掌握和運用能力;積極參與技術革新和項目攻關活動,通過本職崗位的扎實、勤奮工作,實現自身價值。

        三、以倡導務實作風為保障辽宁快乐12,恪守誠實守信,培養一流工作作風。要大力倡導“三老四嚴”(對待事業,要當老實人,說老實話,辦老實事;對待工作辽宁快乐12,要有嚴格的要求辽宁快乐12、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律)辽宁快乐12、“四個一樣”(黑天和白天工作一個樣,壞天氣和好天氣工作一個樣,領導不在場和領導在場工作一個樣辽宁快乐12,沒有人檢查和有人檢查工作一個樣)等中央企業的優良工作作風辽宁快乐12,嚴格遵守規章制度,嚴格執行崗位工作標準和作業規程辽宁快乐12,嚴格按照工藝紀律操作辽宁快乐12,把精益求精、一絲不茍辽宁快乐12、辦事認真、工作細致的理念變成職工的工作作風和自覺的行為習慣辽宁快乐12,以全優的標準要求自己,為企業生產一流產品、創造優質服務。

        四、以崗位成才為核心,勇爭一流目標,爭創一流崗位業績。要在不斷實踐中創新,在不斷創新中超越。要充分發揮自身聰明才智,在安全生產、產品質量、服務水平、成本控制等方面行業領先,優質高效地完成任務辽宁快乐12,創造一流的工作業績辽宁快乐12。

            “爭創四個一流”主題實踐活動,不僅是集團公司的重大戰略部署,也是新興重工有限公司自身發展的迫切需要,更是落實科學發展觀的具體實踐。同志們,讓我們在新興重工有限公司黨委的領導下辽宁快乐12,認真貫徹新興重工有限公司第一次職代會精神,緊密圍繞年度預算和“十二五”規劃,帶頭學習宣傳和貫徹會議精神,在推進“四個一流”主題實踐活動中推動創先爭優,把思想統一到新興重工有限公司“十二五”發展戰略與規劃目標方向上來,為全面完成今年生產經營任務指標和實現新興重工有限公司“三級跳”目標而建功立業辽宁快乐12!

           新興重工有限公司第一次職代會全體職工代表

                               010年11月28日

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