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        新興重工各所屬企業迅速學習貫徹集團一屆二次職代會精神

        —— 新興重工各所屬企業迅速學習貫徹集團一屆二次職代會精神

        】【打印】【關閉窗口 來源: 作者:新興重工集團有限公司 發布時間:2010-11-04 瀏覽量:

         

        新興重工各所屬企業迅速學習貫徹

        集團一屆二次職代會精神

        1025,集團公司在京隆重召開第一屆第二次職工代表大會。  這次會議是在集團公司即將圓滿完成“十一五”規劃目標任務、積極研究制定“十二五”發展戰略與規劃、努力實現集團公司跨越式發展的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。

        會議召開后,新興重工各所屬企業迅速召開會議認真學習領會職代會精神,部署落實職代會通過的相關決議,并就全面完成全年生產經營指標、做好2011年預算編制、完善“十二五”規劃等工作作了進一步的安排。

        1027,新興重工冶金資源公司召開會議,公司中層以上負責人以及部分職工代表參加會議,傳達學習集團公司一屆二次職工代表大會精神,要求各單位按照集團統一部署,全面落實好“十一五”收尾工作并為“十二五”打下好的開端。黨委書記、董事長趙煥平強調,各單位一定要認真學習集團公司領導講話精神,把發展擺在第一位,以解放思想為認識基礎,以轉變發展方式為抓手,以讓職工享受公司發展成果為目標和落腳點,以企業承擔社會責任為己任。

            1029,新興重工三興汽車公司召開中層以上管理人員會議,傳達集團公司一屆二次職代會會議精神。黨委書記馮民波傳達了集團公司一屆二次職代會上劉明忠董事長、姜國鈞書記和郭士進副總經理的重要講話,要求大家認真領會講話精神實質,并結合公司實際就第四季度工作做了部署。一是全力以赴確保完成2010年預算目標。二是認真做好2011預算編制工作。二是進一步完善“十二五”戰略規劃。 馮書記要求公司中層以上領導會后對集團公司領導的重要講話進行深入的研讀,并寫出學習心得;要求黨群工作部加強對會議精神的宣傳工作。

            102930日,新興重工3611公司分別召開黨委中心組學習會議和黨政聯席會議。吳敏董事長要求各單位要不折不扣地傳達落實職代會精神,領導干部要帶頭貫徹落實;要緊密圍繞生產經營工作和四季度重點工作,深入開展創先爭優活動和“加強四項建設、爭創四個一流”主題實踐活動,務必完成今年的計劃預算目標和集團公司考核的十項指標;要認真做好2011年度的預算和“十二五”規劃編制完善工作,為明年實現銷售收入17億元、利潤4300萬元打好基礎,為全面實現公司“十二五”發展戰略目標而努力奮斗;要做好年底的總結評先表彰工作,評出在創先爭優活動、在深入推進“五學”活動、在生產經營中涌現出的先進、典型。

        1029,新興重工6617公司利用生產調度會,組織中層以上領導干部、各支部書記、分會主席共計22人召開會議,及時傳達了集團公司一屆二次職代會會議精神。原書記強調:6617公司連續兩年扭虧為盈,但今年沒有完成進度預算目標,下一步6617公司的領導班子成員要理清發展思路,轉變發展方式,在發展思路上要上水平,全體員工要結合生產經營實際,開拓思路,加強學習,抓住重工公司和兄弟單位幫扶的機遇,找準定位,促進發展。

        1031,新興重工7445公司召開中心組學習會議,傳達學習集團公司一屆二次職工代表大會精神,安排部署下兩個月的重點工作,對進一步做好2011年度預算編制工作提出新要求。總經理李付堂指出,各級領導干部要帶頭學習宣傳和貫徹落實此次職代會精神并迅速傳達,盡職盡責完成好年度工作目標。各支部以及全體共產黨員要模范地發揮好戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,在完成公司急難險重工作中勇挑重擔,創先爭優。緊密圍繞四季度的重點工作,各單位、部門之間要一如既往地做到積極配合和支持,全力完成年度預算指標。要善始善終做好員工的學習培訓工作。

        新興重工及各所屬企業將以職代會為契機,緊密圍繞年度預算和“十二五”規劃,深入開展創先爭優活動和“加強四項建設、爭創四個一流”主題實踐活動,以黨建帶工建,為實現全年預算指標和“十二五”宏偉規劃奮力拼搏,并真正做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果與人民共享。

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