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        集團黨委召開“兩學一做”專題中心組學習研討會

        】【打印】【關閉窗口 發布時間:2016-06-28 瀏覽量:
            627日,集團黨委召開“兩學一做”專題中心組學習研討會,學習研討的主題是:深入學習國資委黨委《在全面深化國有企業改革中加強黨的建設工作》要求和習近平總書記系列重要講話打鐵還需自身硬辽宁快乐12。集團黨委書記、董事長戴和根主持學習研討會并作重要講話。集團領導楊彬辽宁快乐12、孟福利辽宁快乐12、馬利杰、徐建華、高雅巍等出席會議并交流發言。 


        戴和根通報了前一階段“兩學一做”開展情況并對下一步工作提出要求一要從思想上與國資委黨委保持一致。專題學習國資委黨委《在全面深化國有企業改革中加強黨的建設工作和《打鐵還需自身硬》的目的辽宁快乐12,就是為了準確把握中央和國資委黨委系列關于加強黨的建設系列要求,著力解決國資委黨委指出的“中央企業黨建工作弱化淡化虛化辽宁快乐12、黨組織地位作用邊緣化等突出問題”。二要進一步推進“兩學一做”學習教育辽宁快乐12。要做好“兩學一做”好經驗好做法的宣傳工作,從督導檢查情況來看,企業基本做到了“規定動作到位,自選動作有特色”辽宁快乐12,但是還存在著個別單位領導重視不夠的問題,混合所有制企業開展“兩學一做”不到位問題辽宁快乐12,這需要在下一步工作中加以改進辽宁快乐12。要將“兩學一做”督導檢查打分情況進行公布,認真做好前一階段“兩學一做”工作總結。三要進一步加強黨的建設辽宁快乐12。集團是黨建工作進公司章程的試點單位,各二級公司和三級企業要抓緊做好修改公司章程工作,確保試點工作取得成效。要堅持“四同步”,黨的建設同步謀劃辽宁快乐12、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展,各單位都要配齊配強黨務工作人員,待遇和獎懲應于同一層次經營管理人員一視同仁,落實黨務人員職級和待遇,確保黨群工作者隊伍穩定。今后,在新成立的公司中,黨工團等機構要一并成立,各單位上報組織機構時,要明確黨工團的設置以及人員的定崗定編計劃。四要健全進一步加強黨的建設規章制度。要落實黨建工作責任制,進一步發揮黨委的主體責任和紀委的監督責任,其他班子成員要履行“一崗雙責”辽宁快乐12,要建立黨建工作考核評價實施辦法辽宁快乐12,實現黨的建設工作考核與各級領導薪酬掛鉤辽宁快乐12;建立黨建工作責任制實施辦法辽宁快乐12,明確各級黨組織的職責,明確權責邊界,明確責任內容,盡量做到可考核可量化,考核結果要與薪酬掛鉤;建立健全下級向上級報告制度;要盡快出臺混合所有制企業加強黨的建設工作有關制度辽宁快乐12;建立巡視巡查工作制度辽宁快乐12,把監督資源進行整合,確保對各個企業的監督辽宁快乐12、考察和巡視全覆蓋辽宁快乐12,今年開展試點工作,明年全面推開辽宁快乐12;盡快下發黨支部工作記錄本辽宁快乐12。五要認真貫徹落實《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》。充分發揮黨組織在選人用人方面的主導作用辽宁快乐12,重點做好人員推薦把關,組織考察,黨委會集體研究等三個環節工作,要在黨管干部原則下,做好市場化選聘工作。六要明確集團黨委會和黨委全委會議事規則辽宁快乐12。集團黨委會嚴格按照議事規則所規定的議事內容、議事原則、議事程序、議事組織、議事紀律和監督檢查來進行,進一步明確黨委會重大決策的范圍和內容,制定需要黨委會研究決策的內容清單。
        國資委“兩學一做”督導組成員辽宁快乐12、企干二局三處干部谷宇、在總部機關的集團黨委委員、集團黨委組織部、黨群工作部(團委)、工會辦(信訪辦)、紀委辦等黨群職能部門負責人參加會議。
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