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        重工投資公司組織關于“青年成才的七個習慣”的培訓活動

        】【打印】【關閉窗口 來源:重工投資公司 作者:圖/喬愛華 文/馬玉紅 發布時間:2017-05-22 瀏覽量:

        為進一步提升員工職業素養辽宁快乐12,努力打造一支高效能團隊,重工投資于518日上午9點組織開展了以“青年成才的七個習慣”為主題的培訓活動,由新興重工紀委書記、工會主席寧春林擔任培訓講師辽宁快乐12,本次培訓活動得到公司領導的高度重視以及各部門的大力支持,包括公司領導、中層管理人員在內共計37余人參加。


         

        寧春林首先來到財富•綠道丹庭項目售樓處及項目工地進行實地考察,詳細了解項目進展情況。隨后,在培訓過程中,寧春林圍繞定義、基本原則、思維、流程辽宁快乐12、范例等六個方面進行了深入淺出的系統講解,同時重點與參訓人員共同對七個習慣的要點進行了總結歸納。最后,寧春林以重工集團對于青年干部人才培養、任用做法為例,鼓勵大家充分運用七個習慣,努力塑造并不斷超越自我。

        本次培訓活動內容豐富,形式多樣,針對性強辽宁快乐12。會后,參訓人員紛紛表示辽宁快乐12,此次培訓讓學員們系統的掌握了如何有效進行職業規劃及如何高效工作,同時也讓大家認識到自身存在的差距和今后努力的方向辽宁快乐12,令人收獲頗豐。

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