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        北京三興組織領導干部述職述廉

        】【打印】【關閉窗口 來源:北京三興 作者:文/陳靜 圖/賈佳 發布時間:2015-07-30 瀏覽量:

        7月,新興重工北京三興公司召開領導干部述職述廉民主測評會議,公司中層以上管理人員及各部門職工代表參加了會議。公司中層以上領導干部分別從廉潔自律辽宁快乐12、管理水平、工作作風、執行能力、工作業績等方面,向60余名職工代表報告了2015年上半年履職情況以及下半年工作計劃辽宁快乐12。全體與會人員對述職同志進行了民主評議和綜合等級評定。公司黨委書記馮民波主持了會議。
        公司總經理陳宏志對各部門負責人的述廉述職進行了點評辽宁快乐12,指出了存在的問題和所要努力的方向,并就各部門下半年重點工作進行了部署辽宁快乐12。
        公司黨委書記馮民波強調 ,2015年是北京三興的改革年、調整年和發展年,要求領導干部通過述廉述職真正達到亮思想、講不足、定措施、鼓干勁的目的,以“強二進三”為平臺,以“三嚴三實”為抓手,以改革發展為動力辽宁快乐12,不斷提高管理水平,認真履行工作職能,確保2015年公司預算指標的完成。
        公司董事長李建韋在會上作重要講話,指出發展必須成為三興未來五年永恒的主題,所有人必須跟上這個節奏。公司領導干部要高瞻遠矚,述職內容要體現公司發展戰略,要體現全面落實預算指標,體現自身崗位職責。李建韋指出辽宁快乐12,公司各級領導要擺脫固有思維辽宁快乐12,心往一處想、勁往一處使,要適應差異化、個性化的市場需求,強調一是要擯棄傳統思想辽宁快乐12,弘揚敢于改革、勇于創新的精神;二是要實現管理重心下移,實施組織機構改革;三是要在“強二進三”上下功夫,利用好京津冀一體化和首都功能疏解的機遇,加快實現公司轉型升級快速發展。
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