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        北京三興持續推進崗位競聘

        】【打印】【關閉窗口 來源:北京三興 作者:文/圖 陳靜 發布時間:2016-09-13 瀏覽量:
         
        繼完成人力資源部、技術中心、銷售公司崗位競聘后,823日,新興重工北京三興公司又進行了資產財務部車間成本會計的公開競崗。
        為優化公司現有人員配置,逐步建立與市場相適應,具備市場競爭力的薪酬體系,激發廣大職工的積極性、主動性、創造性,此次競聘在總結了以往幾次競崗的經驗基礎上,公司資產財務部將現有4個車間成本會計崗位合并為2個,并將同時完成定崗定編定薪。
        此次競聘活動本著公開、公平、公正、透明的原則,采取公開報名、資格審查、分別面試的方式進行。816日,公司人力資源部在辦公平臺和公示欄公開發布了競崗通知,公布了競聘崗位名稱、崗位職責、崗位能力標準、應聘條件和競聘流程,接受報名,并負責按照學歷學位、工作年限、本企業工作年限、專業技術證書等匯總報名人情況,對報名人員進行資格審查,確定候選人名單。
        823日下午,公司領導班子成員、財務部門負責人等7名成員組成的評委組對4名競聘人員進行了面試。競聘人員依次從個人基本情況、對競聘崗位的理解以及如何做好該項工作的思路和方法等方面進行了個人陳述,接受了評委提問,用以考核競聘人員的業務知識能力、組織協調能力和應變處置能力,由評委根據情況對競聘人按百分制進行記名打分,現場由工作人員進行了統計,并當天對競聘結果進行了公示。
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