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        新興凌云醫藥化工有限公司高級管理人員招聘公告

        】【打印】【關閉窗口 來源:人力資源部 作者:人力資源部 發布時間:2016-05-26 瀏覽量:
        興凌云醫藥化工有限公司(以下簡稱新興凌云公司)是新興際華集團(世界500強)下屬企業,前身是1957年成立的碳酸氫鈉專業制造企業,1991年與香港高業集團合資建設,是國內原料藥碳酸氫鈉生產的老企業,擁有成熟的生產工藝和穩定的市場份額,具有57年的碳酸氫鈉生產歷史。2012年整體劃轉至新興際華集團。2014年為響應國家京津冀一體化發展戰略,由北京整體搬遷至河北武安工業區,實現了企業的發展升級。
        公司項目總投資2.7億元,主要生產注射/透析級、藥用口服級、工業/食品級三個級別的碳酸氫鈉產品,前身創立“山花”知名品牌,已擁有57年生產歷史,產品中注射/透析級國內市場占有率60%以上,藥用口服級國內市場占有率70%以上。
        為貫徹落實《中共中央國務院關于深化國有企業改革的指導意見》,推進中央企業職業經理人制度建設,結合新興際華集團有限公司董事會行權試點工作及下屬新興凌云醫藥化工有限公司優化公司治理結構,現對新興凌云醫藥化工有限公司部分高級管理人員崗位面向新興際華集團有限公司系統內部進行公開招聘,誠邀新興際華集團有限公司系統內部的精英加盟。具體招聘職位及要求如下:
        一、總經理    1名
        (一)崗位職責
        1、主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;
        2、組織擬訂和實施公司年度經營計劃和投資方案;
        3、組織擬訂公司年度財務預算方案,并向董事會提出建議;
        4、組織擬訂公司內部管理機構設置方案;公司的基本管理制度和具體規章;風險管理體系建立方案,改革、重組方案,收入分配方案,重大融資計劃,一定金額以上的資產處置方案;
        5、建立總經理辦公會制度,召集和主持總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部門的生產經營和改革管理工作;
        6、貫徹落實國家和上級部門有關安全生產和環境保護的要求,承擔公司安全生產和環境保護第一責任人的責任,組織企業安全生產和環境保護工作;
        7、行使董事會授予的職權和法律、行政法規、公司章程規定的其他職權。
        (二)任職資格
        (1)具有累計8年以上企業工作經歷或者與企業經營管理業務、黨群工作相關的經歷。
        (2)具有擔任大中型企業領導職務3年以上工作經歷。
        (3)具有大學本科以上文化程度。
        (4)具備中級及以上職稱。
        (5)年齡一般應在43周歲以下。
        (6)特別優秀者,年齡條件及其他任職資格可以適當放寬。
        實行中央企業領導人員職位禁入制度,嚴格按照《公司法》、《國有資產法》和黨紀政紀有關規定執行。
        (三)工作地點:河北武安
         
        二、副總經理    2名(生產、營銷方向各1名)
        (一)崗位職責
        副總經理二個崗位分別分管公司生產、營銷業務工作以及公司部分職能管理工作。具體職責如下:
        (1)組織制訂和落實分管業務戰略規劃。組織推動分管業務資源整合、經營協調工作;
        (2)負責分管業務重大項目運作的組織;
        (3)負責分管業務日常生產經營活動的指導、檢查與督促,并協調解決相關問題等;
        (4)根據分工負責生產、營銷等某方面職能管理工作;
        (5)完成董事會和總經理交辦的其他工作。
        (二)任職資格
        (1)具有累計5年以上企業工作經歷或者與企業經營管理業務工作相關的經歷;
        (2)具有擔任大中型企業領導職務且分管生產、營銷任一方向2年以上工作經歷;
        (3)具有大學本科以上文化程度;
        (4)年齡一般應在43周歲以下;
        (5)特別優秀者,年齡條件及其他任職資格可以適當放寬。
         實行中央企業領導人員職位禁入制度,嚴格按照《公司法》、《國有資產法》和黨紀政紀有關規定執行。
        (三)工作地點:河北武安
         
        三、總會計師    1名
        (一)崗位職責
        分管公司財務及審計管理工作。負責公司會計基礎管理、財務管理和監督、財會內控機制建設、重大財務事項監管、資本運作、業績考核、審計等工作。具體職責如下:
        (1)組織建立公司財務會計管理制度及財務會計內部控制制度;
        (2)組織擬定財務預算并督導實施,組織擬訂財務決算;
        (3)組織并監管公司資金管理、成本費用管理、資產管理等工作;
        (4)組織實施公司經營業績的財務評價,為企業經營業績考核提供財務依據;
        (5)監督公司重大財務事項和重大決策等;
        (6)執行審計制度,健全審計管理,保證公司審計工作的順利開展;
        (7)完成總經理交辦的其他工作。
        (二)任職資格:
        (1)具有累計5年以上企業工作經歷或者與企業經營管理業務工作相關的經歷;
        (2)具有擔任大中型企業領導職務且分管財務、金融、審計工作2年以上工作經歷;
        (3)具有大學本科以上文化程度,
        (4)具備中高級職稱或同等水平職業資格;
        (5)年齡一般應在43周歲以下;
        (6)特別優秀者,年齡條件及其他任職資格可以適當放寬。
         實行中央企業領導人員職位禁入制度,嚴格按照《公司法》、《國有資產法》和黨紀政紀有關規定執行。
        (三)工作地點:河北武安
         
        四、總工程師    1名
        (一)崗位職責
        分管公司技術管理工作。負責公司產品研發、產品質量提高,生產技術升級、產品及生產標準制定等相關工作。具體職責如下:
        (1)負責施工技術、技術工作的統一管理;
        (2)負責組織貫徹執行基本建設、科技工作等有關方針、政策、指示、法規、規范、規則和技術標準,不斷提高工程及產品質量;
        (3)負責技術管理和重大技術方案的制定;
        (4)組織審查施工方案的研討、分析工作,監督、檢查和指導、解決有關技術問題和協調內外關系;
        (5)負責制定保證工程安全、質量的技術實施方案、施工組織設計以及與施工相關的環境保護等措施,建立健全安全、質量保證體系,強化質量監督,解決工程建設質量中的重大技術問題;
        (6)負責技術管理基礎工作,貫徹科技是第一生產力的指導思想,結合施工生產,組織開展科研攻關活動,依法保護知識產權,主持或參加有關科學技術、全面質量管理攻關等活動和技術合作事宜;
        (7)負責新技術、新工藝、新設備、新材料及先進科技成果的推廣和應用,負責科技研發項目的申報、實施;
        (8)調查、研究、審理、總結分管工作,及時為總經理提供強化技術管理和決策的建議;  
        (9)完成總經理交辦的其它工作。
        (二)任職資格:
        (1)具有累計5年以上企業工作經歷或者與企業經營管理業務工作相關的經歷;
        (2)具有擔任大中型企業領導職務且分管醫藥技術、質量、研發管理工作2年以上工作經歷;
        (3)具有大學本科以上文化程度;
        (4)具備中高級職稱或同等水平職業資格;
        (5)年齡一般應在43周歲以下;
        (6)特別優秀者,年齡條件及其他任職資格可以適當放寬。
         實行中央企業領導人員職位禁入制度,嚴格按照《公司法》、《國有資產法》和黨紀政紀有關規定執行。
        (三)工作地點:河北武安
         
        五、任職條件
        以上各招聘崗位應聘人員均需具備以下基本任職條件:
        (一)具有較高的政治素質,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習習近平總書記系列重要講話精神,堅決執行黨的路線方針政策,嚴格執行民主集中制原則,堅持國有企業的社會主義方向,全心全意依靠職工群眾辦企業,維護企業和諧穩定,具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。
        (二)具有較突出的工作業績,熟悉現代企業管理,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,開拓創新精神和市場競爭意識強。
        (三)具有履行崗位職責所必需的專業知識,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉國內外市場和相關行業情況。
        (四)具有良好的職業素養,認同新興際華文化,遵紀守法,勤勉盡責,團結合作,敢于擔當,廉潔從業,作風形象和職業信譽好。
        (五)具有完全民事行為能力的中國公民,擁有良好的心理素質,能夠正常履行職責的身體素質。
         
        六、其他要求
        (一)應聘方式:應聘者詳細真實填寫附件中的應聘登記表,并投遞到hrspace@163.com。
        (二)郵件名稱:請按照“姓名+應聘崗位”的格式設置郵件名稱,如張三+副總經理崗位(生產);
              (三)截止時間:2016年6月15日。

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