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        新興重工2015年度工作述職考評會在京舉行

        】【打印】【關閉窗口 來源:重工機關 作者:文/陳小雙 圖/賈遠方 發布時間:2016-03-11 瀏覽量:

        按照中央組織部和國務院國資委關于干部考核工作的規定以及集團公司的通知要求,3月11日,集團公司組織召開了新興重工董事會、黨委、監事會及經理層2015年度工作述職考評會。集團公司黨委副書記何可人、外部董事王渝次、紀委書記趙平、總法律顧問高雅巍、新興重工外部董事劉存周等出席考評會。會議由集團公司副總經理、董事會秘書、新興重工黨委書記徐建華主持。
        何可人首先代表集團公司作重要講話,他指出,各級公司黨委要把述職考評工作作為領導干部隊伍建設的重要抓手,以“嚴考核”提升領導人員的黨性修養和政治素質、以“嚴考核”提高領導人員的思想境界和履職能力、以“嚴考核”督促領導人員自省自查和傾聽意見。進一步加強所屬企業領導班子建設和領導人員管理監督,進一步完善激勵約束機制,讓“火車頭”充滿激情和動力,為做好“十三五”開局,實現“1357831”戰略,全力打造國際一流強企做出應有貢獻。
        在匯報中,新興重工董事長陳春生、黨委書記徐建華、監事會主席高雅巍、總經理宋連堂,分別代表新興重工董事會、黨委、監事會及經理層,圍繞2015年開展的主要工作、存在的問題、改進措施及2016年的重點工作等內容進行了述職。會上集團公司考核組還隨機抽取了2名領導班子副職進行了現場述職。
        述職結束后,與會人員根據董事會及領導班子成員的述職報告和工作中了解的情況,對新興重工董事會及領導班子進行了考評。
        集團公司有關領導、新興重工機關部室負責人及員工代表、所屬三級企業正職領導代表參加了考評會。
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