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        新興燃氣(天津)有限公司招聘啟事

        】【打印】【關閉窗口 作者:人力資源部 發布時間:2017-06-30 瀏覽量:

        一、招聘崗位和崗位職責

        招聘崗位:工程副總經理1人、規劃副總經理1人、運營副總經理1人、區域市場銷售副總經理1人、專業市場銷售副總經理1人。

        崗位職責:

        (一)工程副總經理崗位

        1.組織建立和完善工程項目的指揮和建設系統,編制每個項目的建設工期計劃,并檢查建設工作的各項進度落實工作,確保每個項目任務按期完成;

        2.根據項目建設計劃,掌握和推進施工進度,搞好采購、設計、財務各單位協調,組織施工分配勞動力,平衡調度材料及施工保障;

        3.定期組織召開項目的調度會,分析建設過程中的各種問題,并提出解決問題的辦法和措施;

        4.根據項目建設進度需求,編制物資計劃、設計計劃,并認真實施,及時聯系解決建設中的各項問題;

        5.抓好項目建設過程中的各項組織協調工作,建議并提出更新建設組織方案,定期報告施工進度中的各項改進方案;    

        6.不斷總結項目建設過程中的優化方案,為工期、質量做好各方面的協調;

        7.完成總經理交辦的其他工作。

        (二)規劃副總經理

        1.負責組織公司年度、階段性規劃發展的指標、保障措施、以及規劃方案,為每個項目的落地做好立項規劃。

        2.組織項目的政府對接,前期立項、建設過程控制、項目驗收等工作,最終辦下來各燃氣經營許可證。

        3.做好每個項目的運營規劃、方案設計、政府的訴求解答,做好各市場的應對方案;負責市場調查、分析和預測工作,為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。

        4.根據公司年度經營指標的需要,規劃年度用氣指標、年度資金籌措、年度人力配置及工資績效分配方案。

        5.不斷總結和學習國內外相關行業的煤改氣運營方案,提高個項目的對標管理;

        6.做好各崗位職工的技能培訓,根據項目發展需要提升管理水平,有預見性的發展和培育市場、規劃好人力資源的配置效率;

        7.完成總經理交辦的其他工作。

        (三)運營副總經理

        1.負責組織公司的燃氣運輸業務,重點是非管網運輸的精細化管理,不斷總結和提高運輸的管理水平,降低運輸成本;

        2.組織落實供氣場站管理,確保供氣場站的安全運營及設備維修維護管理,不斷提高單站盈利能力和運營管理水平;

        3.負責公司燃氣運營管理,包括入戶收費、供氣、銷售、設備維護等各管理系統的銜接和平穩運營;

        4.負責建立燃氣運營的各項規章制度,人員管理、資金管理、燃氣供應等方面的全部制度及運營方案;

        5.安全管理,圍繞燃氣的運營管理,建立一整套的安全管理制度及體系,做好每個項目的安全制度及管理系統,特別要符合國家及當地的各項運營管理制度及規范;

        6.加強運營隊伍建設,提各工種管理人員的綜合素質能力,為運營精細化管理建立一整套的管理方案,并運營實施;

        7.完成總經理交辦的其他工作。

        (四)區域市場銷售副總經理

        1.負責組織構筑新興燃氣在區域市場(如保定、唐山、石家莊、太原、長治等煤改氣區域市場)的營銷方案,落實公司在本區域市場的營銷策略及方案,建立健全本系統和區域營銷管理措施;

        2.組織擬定區域市場營銷措施、市場定位、煤改氣定價策略、銷售渠道及措施,擬定年度或季度營銷目標和計劃;

        3.做好區域市場調查、分析和預測工作,為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據;

        4.為特定區域市場做好整體及分項實施方案,做好市場主管部門與客戶的對接,不斷的調整和修正方案,直到客戶滿意及取得市場;

        5.負責取得目標市場的合同簽訂、回款及政府協調及溝通;不斷總結行業內及國內外最先進的理念及技術,讓公司區域市場利益水平最大化。

        6.加強營銷隊伍建設,提高營銷人員的綜合素質和能力;

        7.完成總經理交辦的其他工作。

        (五)專業市場銷售副總經理

        1.負責組織構筑新興燃氣在專業市場(包括軍營、工商業戶、鍋爐等市場)的營銷方案,落實公司在專業市場的營銷策略及方案,建立健全本系統和區域營銷管理措施;

        2.組織擬定專業市場營銷措施、市場定位、煤改氣定價策略、銷售渠道及措施,擬定年度或季度營銷目標和計劃;

        3.做好市場調查、分析和預測工作,為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據;

        4.為特定目標市場做好整體及分項實施方案,做好與專業市場主管部分與客戶的對接,不斷的調整和修正方案,直到客戶滿意及取得市場;

        5.負責取得目標市場的合同簽訂、回款及政府協調及溝通;不斷總結行業內及國內外最先進的理念及技術,讓公司專業市場不斷的提升技能和水平。

        6.加強營銷隊伍建設,提高營銷人員的綜合素質和能力;

        7.完成總經理交辦的其他工作。

         

        二、任職資格條件

        1.具有累計5年以上企業工作經歷或者與企業經營管理業務工作相關的經歷;

        2.具有擔任制造型企業領導職務且分管工程、規劃、運營、銷售方向(副總經理崗位)2年以上工作經歷;

        3.具有大學本科以上文化程度;

        4.新提任經理層副職年齡一般應在45周歲以下(總會計師50歲);

        5.特別優秀者,年齡及其他任職資格可以適當放寬;

        6.身份轉換或平職級轉任的可不受年齡、學歷等相應任職資格限制。

        7.不存在中央企業領導人員職位禁入制度存在的相關情況,符合《公司法》、《國有資產法》和黨紀政紀有關規定。

         

        三、其它

        工作地點:天津

        薪酬待遇:在行業、當地具有競爭力的薪酬,具體待遇根據職務等面議,按照國家相關要求繳納五險一金、提供相關假期。

        聯系人:張志鋒

        聯系方式:18801411588

        接收簡歷郵箱:zzf1518@126.com

        截止日期:2017年7月7日

         

        附:新興燃氣(天津)有限公司簡介

        新興燃氣(天津)有限公司成立于2017年,注冊地為天津市。負責新興重工在天津地區的“村村通”及“煤改清潔能源”等產業項目投資。

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